Fra kollega til leder

Succesfuld overgang fra kollega til leder

Med fokus på at balancere de nye muligheder, forventninger og krav lærer du, hvordan du kan etablere en naturlig overgang til din lederrolle. Du får værktøjerne til at skabe tryghed og tillid i din position, hvilket giver både dig og dit team en klar og stabil overgang.

Opnå selvsikkerhed i din ledelsesstil

Det kræver både refleksion og øvelse at finde sin egen sikre ledelsesstil. På kurset får du hands-on erfaring, så du kan udforske og finpudse din personlige stil som leder. Gennem praktiske øvelser bliver du rustet til at finde din egen ledelsesstil og føle dig tryg i rollen.

Skab en feedback-kultur

Feedback er nøglen til vækst og udvikling. På kurset lærer du at implementere en feedback-kultur, hvor både du og dine medarbejdere kan give og modtage konstruktiv kritik til hinanden. Det vil ikke kun styrke dine eksisterende relationer, men også fremme udviklingen i teamet.

Effektiv kommunikation og konfliktløsning

På kurset bliver du fortrolig med kommunikationsstrategier, der fremmer åbne dialoger. Gennem praktiske øvelser får du indsigt i, hvordan du som leder kan kommunikere klart og effektivt med dit team. Som en naturlig forlængelse heraf kommer vi også omkring konfliktløsning og -håndtering.

Undgå faldgruberne som ny leder

Få indsigt i de mest almindelige faldgruber, som mange nye ledere oplever, og lær metoder til at undgå dem. Du lærer om effektive metoder og ledelsesteknikker, der sikrer en solid start i din nye rolle. Efter kurset har du et styrket fokus på de krav og muligheder, der følger med.